Tuổi 30 thường được xem là cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của mỗi người. Đó không chỉ là thời điểm để nhìn lại chặng đường đã qua, mà còn là lúc xác định rõ những mục tiêu lớn hơn trong tương lai. Vậy đối với những bạn trẻ lựa chọn Bcons là điểm khởi đầu sự nghiệp, đến 30 tuổi, mọi người đã ở đâu trên hành trình Bcons?
- Ông Dương Kim Quân – người vừa được bổ nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn Bcons khi chỉ mới 30 tuổi đã trở thành hiện tượng, là câu chuyện truyền cảm hứng cho các bạn trẻ dưới 30 đang phấn đấu phát triển sự nghiệp.
- Ông Nguyễn Kiệt đảm nhận chức vụ Giám đốc Khối Tài chính Kinh doanh Tập đoàn Bcons ở tuổi 29.
- Bà Nguyễn Phạm Hải Mi nắm giữ chức Phó Giám đốc Khối Kế toán Tập đoàn Bcons khi vừa bước sang tuổi 29.
Mỗi cá nhân có xuất phát điểm và hành trình phát triển không giống nhau, do đó một số người bộc lộ tố chất lãnh đạo từ sớm và nhanh chóng nắm giữ vai trò quan trọng. Nhưng cũng có những người cần thêm thời gian để rèn luyện kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm để không bỏ lỡ khi cơ hội tới. Dù con đường có khác nhau, nhưng tất cả đều hướng tới mục tiêu chung: khẳng định bản thân và phát triển từng ngày.
Tại Bcons, câu chuyện về sự thành công của những người trẻ không chỉ dừng lại ở anh Dương Kim Quân, anh Nguyễn Kiệt hay chị Nguyễn Phạm Hải Mi, mà còn đến từ rất nhiều những cá nhân đã bắt đầu từ con số 0 nhưng nhờ sự kiên trì, quyết tâm và tinh thần cầu tiến, họ đã trở thành những Lãnh đạo và Quản lý xuất sắc.
Thành công của các nhà quản lý 30 tuổi tại Bcons là kết quả của quá trình không ngừng nỗ lực khẳng định bản thân, sự bền bỉ với đam mê công việc cùng sự dấn thân dám nghĩ dám làm. Đây cũng là minh chứng rõ ràng cho môi trường làm việc minh bạch tại Bcons, nơi trở ngại tuổi tác được xóa bỏ để người trẻ tài năng biến giấc mơ “trở thành quản lý ở tuổi 30” thành hiện thực.
