Ngày 12 tháng 4 năm 2024, tại nhà mẫu tháp Bcons City thuộc Khu phức hợp Bcons City tọa lạc trên đại lộ Thống Nhất, trung tâm thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương, Ông Lê Như Thạch – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Bcons đã có buổi chia sẻ về định hướng phát triển của Tập đoàn với toàn thể nhân viên kinh doanh đến từ các sàn phân phối, đồng thời giải đáp các vướng mắc của nhân viên kinh doanh về các chính sách và thông tin dự án.

“Bán hàng là một trong những nghề khó nhất” – Ông Lê Như Thạch nhấn mạnh. Đặc biệt là lĩnh vực bất động sản với giá trị sản phẩm cao và nhu cầu thị trường đa dạng, việc am hiểu sản phẩm một cách chuyên sâu nhằm tư vấn đúng nhu cầu của khách hàng càng trở nên quan trọng.

Ông Lê Như Thạch đã chia sẻ những khác biệt tạo nên sức hút của các dự án Bcons: “Thay vì chú trọng vào vẻ đẹp bề ngoài, Bcons hướng đến thiết kế căn hộ tối ưu công năng sử dụng để đáp ứng nhu cầu ở thực của đa số người dân trên thị trường hiện nay. Nhờ áp dụng mô hình 5 trong 1 bao gồm Thiết kế, Thi công, Quản lý, Bán hàng và Vận hành, Bcons có thể kiểm soát tốt mọi khâu trong quá trình phát triển dự án, từ đó tối ưu chi phí và mang đến căn hộ chất lượng với mức giá “vừa túi tiền”. Thêm vào đó, tất cả các dự án của Bcons đều đúng với tiến độ thi công đã đề ra, cư dân cũng nhận sổ hồng theo đúng kế hoạch trong vòng 6 – 12 tháng kể từ khi bàn giao căn hộ. Đây là yếu tố quan trọng tạo dựng niềm tin cho khách hàng và tạo dựng uy tín của Bcons trên thị trường”.

Trong khuôn khổ sự kiện, Ông Lê Như Thạch cũng khẳng định văn hóa doanh nghiệp chính là chìa khóa để Tập đoàn có được niềm tin của khách hàng và gặt hái thành công trong thị trường cạnh tranh. Theo Ông, “Chỉ khi chúng ta có tác phong làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp thì khách hàng mới cảm thấy chúng ta nghiêm túc với họ”. Điều đó thể hiện qua những giá trị cốt lõi, triết lý kinh doanh, quy tắc ứng xử và tác phong làm việc của mỗi nhân viên trong doanh nghiệp.

Với nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững vàng và tầm nhìn chiến lược của Ban Lãnh đạo, Tập đoàn Bcons đặt ra mục tiêu đạt doanh thu 1 tỷ USD vào năm 2026 và 5 tỷ USD vào năm 2030. Đây là những mục tiêu đầy thách thức nhưng cũng vô cùng hứa hẹn, thể hiện quyết tâm bứt phá của Tập đoàn Bcons trong tương lai.

Sau phần chia sẻ về định hướng doanh nghiệp, Ông Lê Như Thạch cùng Ban Lãnh đạo Tập đoàn Bcons và đại diện các sàn đã dành thời gian để giải đáp các vướng mắc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. Các câu hỏi xoay quanh các chính sách bán hàng, thông tin chi tiết về các dự án, cũng như giải pháp hỗ trợ cho nhân viên kinh doanh.

Tại cuối buổi chia sẻ, Ông Lê Như Thạch không quên gửi lời cảm ơn đến các bạn nhân viên kinh doanh, những người đã góp phần quan trọng vào sự phát triển của Tập đoàn Bcons trong thời gian qua.

Với bầu không khí cởi mở, thân thiện và những thông tin hữu ích được chia sẻ, đội ngũ nhân viên kinh doanh đã được tiếp thêm động lực và tinh thần, sẵn sàng đồng hành cùng Tập đoàn Bcons chinh phục những mục tiêu mới. Tập đoàn cũng cam kết hỗ trợ và tạo điều kiện tốt nhất cho đội ngũ nhân viên kinh doanh hoàn thành tốt vai trò của mình, đưa những sản phẩm căn hộ chất lượng với mức giá “vừa túi tiền” đến các gia đình Việt.