a/ Mô tả công việc:  

• Chủ động tìm kiếm khách hàng có nhu cầu thuê CHDV thông qua các kênh trực tuyến, trực tiếp và mối quan hệ cá nhân
• Làm việc với các môi giới chuyên cho thuê CHDV
• Khảo sát thị trường, nghiên cứu các sản phẩm CHDV của công ty và đối thủ cạnh tranh cùng khu vực
• Làm việc trực tiếp với Khách hàng, tiếp nhận nhu cầu khách hàng, giới thiệu các sản phẩm CHDV công ty
• Theo dõi, chăm sóc, tiếp nhận và phản hồi thông tin từ Khách hàng
• Theo dõi, cập nhật thông tin thường xuyên về CHDV tại khu vực
• Chủ động tìm hiểu các kênh MKT hiệu quả, lên kế hoạch quảng bá hình ảnh, giới thiệu hình ảnh và các sản phẩm công ty đến với khách hàng
• Chủ động quay video quảng cáo, truyền thông marketing cho sản phẩm CHDV
• Theo dõi tình hình giao dịch bán hàng, báo cáo cho cấp trên khi được yêu cầu
• Hỗ trợ báo giá và chốt hợp đồng với khách hàng
• Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày, tuần, và trình lên PKD
• Phối hợp các Phòng ban liên quan trong việc chăm sóc và hỗ trợ Khách hàng
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó

b/ Yêu cầu chuyên môn:

• Kinh nghiệm làm việc:
• Trình độ học vấn: Trung cấp, Cao đẳng, Đại học,…
• Trình độ chuyên môn: Chuyên ngành: Kinh doanh
• Trình độ vi tính (sử dụng phần mềm): Word, Exel, Powerpoint

c/ Quyền lợi:

• Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

• Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

• 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
• 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
• ác giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

• Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng mềm
• Nâng cao năng lực quản lý
• Quản lý tiềm năng

d/ Hồ sơ ứng tuyển:

• Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy
• Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú)
• Bản Sao CMND/CCCD
• Bản sao Hộ khẩu thường trú hoặc Giấy tạm trú (nếu ngoại tỉnh)
• Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại
• Bằng cấp liên quan
• Giấy Khai sinh /Trích lục khai sinh
• Giấy tờ cần thiết khác (nếu có)

Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc