a/ Mô tả công việc:  

• Giảng dạy tiếng Anh cho trẻ mầm non qua các hoạt động vui chơi, bài hát và trò chơi phù hợp lứa tuổi
• Xây dựng kế hoạch giảng dạy, chuẩn bị giáo án và tài liệu học tập sinh động, hấp dẫn
• Tạo môi trường học tập thân thiện, khuyến khích trẻ phát triển kỹ năng nghe, nói cơ bản bằng tiếng Anh
• Theo dõi, đánh giá sự tiến bộ của trẻ và báo cáo phụ huynh định kỳ
• Phối hợp cùng giáo viên khác và nhà trường tổ chức các hoạt động ngoại khóa, sự kiện tiếng Anh cho trẻ

b/ Yêu cầu chuyên môn:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh, Giáo dục Mầm non hoặc tương đương, chấp nhận trái ngành
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tự tin, ưu tiên có chứng chỉ tiếng Anh (TESOL, CELTA, IELTS, TOEFL)
• Yêu thích trẻ em, kiên nhẫn, nhiệt tình và có kỹ năng sư phạm phù hợp lứa tuổi mầm non
• Kỹ năng tổ chức lớp học, truyền đạt sinh động, sử dụng phương pháp giảng dạy tích cực
• Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc

c/ Quyền lợi:

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý
  • Quản lý tiềm năng

• Trường Mầm non B.School – 267 Đường Vành Đai ĐHQG-KP Tân Hoà, phường Đông Hoà, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương (nay là phường Đông Hòa, TP.HCM)

• 7h -17h từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

d/ Hồ sơ ứng tuyển:

• Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy
• Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú)
• Bản Sao CMND/CCCD
• Bản sao Hộ khẩu thường trú hoặc Giấy tạm trú (nếu ngoại tỉnh)
• Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại
• Bằng cấp liên quan
• Giấy Khai sinh /Trích lục khai sinh
• Giấy tờ cần thiết khác (nếu có)

Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc