Văn hoá đọc có vai trò quan trọng trong việc phát triển kiến thức, tư duy và trí tuệ của mỗi người. Tại Tập đoàn Bcons, Văn hóa đọc đã trở thành một trong những giá trị văn hoá cốt lõi và được ưu tiên phát triển vì Tập đoàn hiểu rằng, “đọc” là một phương pháp mạnh mẽ để khám phá thế giới và nâng cao khả năng suy nghĩ, sáng tạo của mỗi cá nhân.

Trong thời đại số hóa và phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin, Văn hoá đọc không chỉ tồn tại dưới hình thức truyền thống qua sách báo in, mà còn phát triển đa dạng trên những phương tiện truyền thông xã hội như báo chí online, sách điện tử, các thông tin trên nền tảng Google, Website, Facebook, Zalo… đáp ứng nhu cầu đa dạng của độc giả, đặc biệt là giới trẻ.

Văn hóa đọc không đơn thuần chỉ là hoạt động đọc sách, báo mà còn bao gồm các ý tưởng và giá trị liên quan đến việc khám phá và tiếp thu kiến thức mới để đạt tới mục tiêu mở rộng tư duy, tạo ra một tầm nhìn đa chiều và linh hoạt trong việc tiếp cận và đánh giá thông tin. Tại Tập đoàn Bcons, Văn hoá đọc là một hoạt động không thể thiếu và luôn được khuyến khích mạnh mẽ để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và phát triển.

Tập đoàn Bcons đã xây dựng một không gian đọc với với nhiều loại sách tại Trung tâm giải trí và cho phép tất cả mọi người trong Tập đoàn sử dụng. Khu vực đọc sách này trưng bày sách về nhiều chủ đề, bao gồm các lĩnh vực kinh tế, văn học, sách chuyên ngành, và cả các loại sách về khám phá sức mạnh nội tại. Ngoài ra, những tin tức mới online về thị trường bất động sản, những thông tin về các hoạt động, sự kiện của Tập đoàn, Công ty thành viên cùng các Sàn phân phối cũng được cập nhật và chia sẻ thường xuyên.

Bên cạnh những thuận lợi từ phía Tập đoàn, sự chủ động học hỏi và nỗ lực của Người lao động mới là điều đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển cá nhân và cũng là yếu tố không thể thiếu cho sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Một cách thiết thực để thể hiện điều này là việc đọc, tìm hiểu thông tin từ Tập đoàn chia sẻ và phản hồi thông tin hàng ngày, cùng nhau lan toả những giá trị tích cực đến cộng đồng. Qua đó, Người lao động không chỉ cập nhật tin tức mới mà còn góp phần cải thiện quy trình tiếp nhận và chia sẻ thông tin của Tập đoàn. Bên cạnh đó, mọi người có thể chủ động sử dụng khu đọc sách để mở rộng kiến thức, cũng như tham gia nghiên cứu, thảo luận và trao đổi thông tin với mọi người. Nếu người lao động có nhu cầu mượn sách về nhà để nghiên cứu, có thể liên hệ với Khối Hành chính Nhân sự để được hướng dẫn.

Thông qua việc đọc sách, báo và tiếp cận thông tin từ các nền tảng truyền thông đại chúng, Người lao động không chỉ tiếp cận những kiến thức chuyên ngành mà còn mở rộng tư duy và tầm nhìn. Đồng thời mọi người được cập nhật những thông tin mới từ thị trường bất động sản, từ đó có những kế hoạch và định hướng rõ ràng cho công việc của mình cũng như kế hoạch phát triển tiếp theo tại Bcons.