Sáng ngày 02/05/2024, Tập đoàn Bcons đã tổ chức buổi họp giao ban tháng 05 tại văn phòng Bcons Tower I. Buổi họp diễn ra dưới sự chủ trì của Ông Lê Như Thạch – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Bcons cùng sự góp mặt đông đủ của Ban lãnh đạo, các Cấp Quản lý Tập đoàn cùng Lãnh đạo của các Đơn vị phân phối.
Mở đầu cuộc họp, Ông Vương Huy Thăng – Giám đốc Khối Đấu thầu Tập đoàn Bcons đã báo cáo về “Các vấn đề cần cải tiến của Khối Đấu thầu”. Ông Vương Huy Thăng đã chỉ ra một số tồn tại và hạn chế trong hoạt động của Khối, đồng thời đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Tiếp nối buổi họp, Ông Nguyễn Kiệt – Giám đốc Khối Tài chính Kinh doanh Tập đoàn Bcons đã báo cáo cụ thể về tình hình bán hàng của từng dự án đang được triển khai ra thị trường trong những tháng đầu năm 2024, từ đó xây dựng lộ trình và kế hoạch kinh doanh từ đây đến cuối 2024 phù hợp cho từng dự án.
Tập đoàn Bcons luôn xem văn hóa doanh nghiệp là nền tảng để xây dựng một tập thể đoàn kết, gắn bó và cùng hướng đến mục tiêu chung. Ban lãnh đạo luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mỗi cán bộ nhân viên đều hiểu rõ, thấm nhuần và thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp. Bà Hồ Thanh Trầm – Giám đốc Khối Hành chính Nhân sự Tập đoàn Bcons đã báo cáo về tình hình chấp hành nội quy, quy định và văn hóa doanh nghiệp tại các dự án, chung cư và khách sạn của Bcons tại buổi họp. Nhờ đó, Ban lãnh đạo Tập đoàn có thể kịp thời nắm bắt những vấn đề về văn hóa doanh nghiệp và đưa ra những giải pháp đào tạo phù hợp, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.
Một điểm nhấn đặc biệt của buổi họp là phần chia sẻ về chuyên đề “Tư duy nguyên bản” của các Quản lý Tập đoàn dựa trên những thành quả đúc kết được từ buổi chuyên đề cùng tên. Nội dung tập trung vào việc vận dụng tư duy nguyên bản để tìm ra nguyên nhân cốt lõi của vấn đề, từ đó nâng cao hiệu quả công việc.
Cũng trong khuôn khổ cuộc họp, Ban Lãnh đạo Tập đoàn Bcons đã ra quyết định Bà Nguyễn Thị Gái – Hiệu trưởng Trường liên cấp B.School kiêm nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Bcons. Đồng thời tuyên dương và khen thưởng các cán bộ nhân viên có thành tích xuất sắc trong tháng 04 và trong công tác truyền thông. Đây là nguồn động viên to lớn để người lao động tiếp tục cống hiến và đóng góp cho sự phát triển chung của Tập đoàn.
Tổ chức buổi họp giao ban tháng là hoạt động quan trọng giúp Tập đoàn Bcons đưa ra những định hướng rõ ràng và phù hợp trong giai đoạn phát triển sắp tới. Tinh thần đoàn kết, quyết tâm của Ban Lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên là chìa khóa để Tập đoàn Bcons chinh phục mục tiêu đã đề ra, mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng đến khách hàng.
