1. Mô tả công việc:

• Phụ trách công tác quản lý khối tiểu học.
• Tham gia công tác tuyển dụng & đào tạo tổ trưởng, khối trưởng và giáo viên.
• Đánh giá chất lượng công việc tổ trưởng, khối trưởng, Giáo viên hàng tháng và xếp hạng theo học kỳ.
• Lập kế hoạch tổ chức các các công việc giảng dạy, chủ nhiệm trong nhà trường.
• Tổ chức quản lý theo nề nếp, kỷ luật và giáo dục phẩm chất cho học sinh
• Kiểm soát chất lượng dạy học và tổ chức đánh giá nội dung chương trình các môn học.
• Tổ chức triển khai các hoạt động ngoại khoá.

2. Yêu cầu chuyên môn:

• Tuổi từ 30 đến 45 tuổi.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác giảng dạy, 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hiệu phó tiểu học
• Có trình độ học vấn đại học hoặc trên đại học chuyên nghành sư phạm hoặc quản lý giáo dục.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các tổ chức giáo dục lớn, có tính hệ thống.

3. Phẩm chất cá nhân

• Có khả năng quản lý và triển khai chương trình, phát triển chương trình, đào tạo giáo viên theo định hướng và triềt lý giáo dục của nhà trường.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, năng động, sáng tạo, có tư duy giáo dục hiện đại, đổi mới, nhiệt tình, trung thực.
• Thể hiện vai trò thủ lĩnh, dám dấn thân, đảm nhiệm các nhiệm vụ được phân công. Có sức khoẻ tốt, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chịu được áp lực công việc.

4. Chế độ phúc lợi:

• Mức lương: Cạnh tranh
• Địa điểm làm việc: 176/1 – 176/3, Đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00 từ Thứ 2 đến Thứ 6, 8h30 – 12h00 Thứ 7 hàng tuần.
• Đầy đủ các chế độ: thưởng theo dự án, thưởng cổ phần, thưởng lễ Tết, lương tháng 13, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN, du lịch 01 lần/năm,…
•  Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để phát triển bản thân (kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn).